Structure démocratique

organigramme CJC

« La vie démocratique, avec sa gestion participative, est au cœur du Centre Jacques-Cartier. Elle est l’un des pivots sur lequel s’ancre l’action. Plusieurs instances décisionnelles et comités donnent aux jeunes des espaces de débats et de participation aux décisions. Ce sont des lieux concrets d’expérimentation de la démocratie : conseil d’administration, assemblé générale, assemblée des locataires, comités de gestion, comités «vie interne» et «vie comm.» et plusieurs comités ad hoc.

Le conseil d’administration du CJC est l’un des lieux privilégiés pour la prise de parole et de décision par les jeunes. Ici, les administrateurs contribuent, apprennent et mettent concrètement en action leur citoyenneté. Le conseil d’administration est formé de 9 membres, dont 6 ont 35 ans et moins :

  • Président
  • 3 représentants des locataires
  • Représentant de la vie communautaire
  • Représentante des non locataires
  • Représentant des salariéEs
  • 2 membres cooptés

Les catégories de membre :

  • Membre participant : toute personne de 16 ans ou plus inscrite à l’un ou l’autre des projets de formation du CJC, toute personne qui participe à l’un ou l’autre des comités du CJC, toute personne qui réside au CJC et toute personne qui y travaille.
  • Membre sympathisant : toute personne de 16 ans ou plus qui adhère à la mission du CJC, à sa déclaration de principes, à ses valeurs et qui coopère d’une façon ou d’une autre à la réalisation du CJC.
  • Membre décideur (5$/an) : tout membre participant et tout membre sympathisant qui choisit de participer activement aux instances décisionnelles du CJC, tout particulièrement aux assemblées générales et au conseil d’administration. Afin de préserver le caractère « par et pour les jeunes » si cher au CJC, un maximum de 25% des membres décideurs peut être âgé de plus de 35 ans.

 Les membres du CJC se réunissent au moins 4 fois/an dans le cadre d’assemblées générales. Celles-ci sont des occasions pour discuter des orientations, des enjeux, des priorités d’action, des budgets et des projets à mener. »